經(jīng)濟咨詢雜志簡介

由上海社會科學院經(jīng)濟、法律、社會咨詢中心主辦，是全國唯一的一本經(jīng)濟類咨詢刊物。主要發(fā)表有關中國經(jīng)濟發(fā)展趨勢、投資機會、市場動態(tài)和企業(yè)改革等方面的研究成果；透視分析社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的熱點問題；刊登各地經(jīng)濟建設和經(jīng)濟發(fā)展中的新情況、新經(jīng)驗；提供國內(nèi)外有關信息與資料，為我國的企業(yè)發(fā)展、社會各界和政府部門提供決策參考，是企業(yè)展示自身的窗口。本刊堅持理論與實際相結合辦刊宗旨，本著提高學術品位、追蹤社會科學研究熱點、難點、拓寬研究視野的辦刊方針，受到學界、社會及政府有關部門好評。

經(jīng)濟咨詢雜志欄目設置

建言專報、熱點話題、特約專題、區(qū)域發(fā)展、行業(yè)分析、企業(yè)管理、咨詢業(yè)界、文獻薈萃、雙月情報等。

經(jīng)濟咨詢雜志訂閱方式

地址：上海市淮海中路622弄7號345室，郵編：200020。

經(jīng)濟咨詢雜志社投稿須知

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3.作者署名不超過5人，單位不超過3個。第一作者應附簡介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學歷、職稱、職務；其它作者附作者單位、地址和郵編。

4.來稿均要求有摘要與關鍵詞，摘要須用第三人稱撰寫，應概括文章的實質(zhì)性內(nèi)容，以150字左右為宜，關鍵詞一般3～6個。

5.標題層次一級標題用“一、二、……”來標識，二級標題用“（一）、（二）、……”來標識，三級標題用“1.2.”來標識，四級標題用“（1）、（2）”來標識。一般不宜超過4層。標題行和每段正文首行均空二格。各級標題末尾均不加標點。

6.計量單位、數(shù)字、符號文稿必須使用法定的計量單位符號。

7.來稿文責自負。所有作者應對稿件內(nèi)容和署名無異議，稿件內(nèi)容不得抄襲或重復發(fā)表。對來稿有權作技術性和文字性修改，雜志一個版面2500字，二個版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù)，出刊日期，是否加急等情況，請在郵件投稿時作特別說明。

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10.請在文稿后面注明稿件聯(lián)系人的姓名、工作單位、詳細聯(lián)系地址、電話（包括手機）、郵編等信息，以便聯(lián)系有關事宜。

經(jīng)濟咨詢雜志范例

金融危機下如何構建戰(zhàn)略性人才儲備

奇瑞對自主品牌和自主創(chuàng)新的掌控

農(nóng)民工生存與社會保障狀況調(diào)查及對策研究

集體談判工資制是促進經(jīng)濟的重要機制

政府在上海管理咨詢業(yè)發(fā)展中的作用

公司治理層面下的會計信息質(zhì)量研究

房地產(chǎn)價格在貨幣政策傳導中的作用分析

對企業(yè)銷售預算管理的幾點認識和思考

中外企業(yè)融資模式的比較與啟示

我國信貸擴張的效應及實證分析

我國貨幣政策傳導渠道受阻原因探析

三大跨國戰(zhàn)略咨詢公司比較

人力姿本與民營企業(yè)人力姿本開發(fā)研究

國有商業(yè)銀行資本充足率現(xiàn)狀及提高途徑探討

世界知名企業(yè)的市場營銷方式

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理

從國外3G商用看我國運營商的發(fā)展策略

塑造高素質(zhì)的員工隊伍促進企業(yè)文化建設

影響農(nóng)民增收的階段性因素分析

企業(yè)購并操作中的幾個法律問題